Želimo biti najbolji prodavač obućom za naše klijente. Naši zaposlenici su naši najvažniji partneri u postizanju ovog cilja. Želimo ih spremiti za natprosečan učinak te da svoje poslove mogu obavljati na preduzetnički, nezavisan način, orijentisan na rezultate. To, između ostalog, znači i isplatu nadprosečnih plata, te redovno i stalno obrazovanje, dobre penzije i zdravstveno osiguranje. Za zaposlene kojima t
Rukovodioci trebaju biti primer
Očekujemo da naši menadžeri budu primer. Oni trebaju ozbiljno shvatati svakog zaposlenog kao ljudsko biće s individualnim sposobnostima, potrebama i teškoćama. U uravnoteženom međusobnom odnosu izazova i podrške, oni bi trebali stvoriti prostor za razvoj i samoinicijativu svojih zaposlenih.
Verujemo da međusobno povezivanje donosi ponos prilikom naših postignuća, jača prijateljstvo i povećava zadovoljstvo poslom. Istovremeno, ova kolegijalna interakcija ima pozitivne efekte na kompaniju i njen uspeh. Ovo nam, zauzvrat, omogućava da damo smisao našoj misiji.