Środowisko i zrównoważony rozwój

Jako firma rodzinna założona w 1913 roku DEICHMANN przywiązuje szczególną wagę do myślenia w perspektywie pokoleń, długofalowego planowania oraz uwzględniania aspektów środowiskowych w decyzjach biznesowych.

Firma musi służyć ludziom – taka jest nasza filozofia przedsiębiorstwa. Nasza firma rozwijała się stabilnie i w sposób wyważony. Dzięki temu mogliśmy stale i w perspektywie długoterminowej tworzyć nowe miejsca pracy oraz intensywnie inwestować w szkolenia. Chociaż DEICHMANN, jako największy sprzedawca detaliczny obuwia w Europie, działa dziś w ponad 30 krajach, nadal czujemy silną więź z Zagłębiem Ruhry, gdzie firma została założona. W samych Niemczech pracuje około 16 000 spośród blisko 50 000 naszych pracowników na całym świecie. W całym łańcuchu wartości uwzględniamy aspekty ekonomiczne, środowiskowe i społeczne.

Produkty o szczególnych właściwościach

To, że moda, jakość i aspekty środowiskowe mają coraz większe znaczenie dla naszych klientów, potwierdza, że od wielu lat podążamy właściwą drogą. Przy wyborze materiałów dbamy o przestrzeganie obowiązujących wymogów prawnych oraz naszych wewnętrznych standardów jakości. Nasze produkty są regularnie badane pod kątem zgodności z ustawowymi wartościami granicznymi oraz naszymi wewnętrznymi wymaganiami. Nasze obuwie jest produkowane przy użyciu klejów bezrozpuszczalnikowych. Do opakowań wykorzystujemy surowce pochodzące z recyklingu.

Na przykład w segmencie obuwia dziecięcego DEICHMANN oferuje w ramach projektu pilotażowego modele marki elefanten oznaczone znakiem ekologicznym niemieckiego rządu federalnego „Błękitny Anioł“. Celem tego znaku jest wyznaczanie rygorystycznych standardów w całym łańcuchu produkcji, a tym samym wspieranie ochrony środowiska i zdrowia ludzi.

W kolekcji elefanten dostępne są również modele wegańskie, czyli niezawierające składników pochodzenia zwierzęcego.

Standardy środowiskowe w produkcji skóry

DEICHMANN jest członkiem międzynarodowej organizacji Leather Working Group (LWG), która zajmuje się rozwijaniem standardów środowiskowych i oceną producentów skóry.

Odpowiedzialny łańcuch wartości

Od wielu lat jedną z zasad przyświecających zakupom towarów w DEICHMANN jest odpowiedzialne kształtowanie łańcuchów dostaw i wartości. Odpowiednie zasady zostały określone w Kodeksie postępowania i deklaracji zasad, a ich przestrzeganie jest regularnie weryfikowane poprzez odpowiednie kontrole i procesy należytej staranności.

Azja tradycyjnie odgrywa ważną rolę w światowym przemyśle tekstylnym i odzieżowym. Aż 80 procent światowej produkcji obuwia pochodzi z Azji (źródło: APICCAPS, Portuguese Footwear, Components and Leather Goods Manufacturers’ Association, 2025, World Footwear Yearbook). Asortyment produktów DEICHMANN nie stanowi pod tym względem wyjątku.

Nasze produkty docierają do Europy drogą morską, a następnie są transportowane z centrów dystrybucyjnych do poszczególnych sklepów. Na większości tych tras DEICHMANN korzysta z transportu morskiego i kolejowego – form przewozu towarów, które w porównaniu z innymi środkami transportu mogą generować mniej emisji CO2. Trasy, koncepcje wykorzystania przestrzeni ładunkowej oraz własna flota samochodów ciężarowych są również stale analizowane i optymalizowane.

DEICHMANN jest członkiem niemieckiej grupy roboczej ds. zarządzania proekologicznego Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management, w skrócie B.A.U.M. Ta największa tego typu inicjatywa środowiskowa w Europie promuje odpowiedzialne działania na rzecz środowiska we wszystkich obszarach zarządzania przedsiębiorstwem.

Nasze wymagania dotyczące bezpieczeństwa produktów

DEICHMANN oferuje modne obuwie dobrej jakości w przystępnej cenie. Nasze produkty są regularnie badane pod kątem zgodności z ustawowymi wartościami granicznymi oraz naszymi wewnętrznymi wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa produktów i zarządzania chemikaliami. Procesy produkcyjne są od wczesnego etapu ściśle koordynowane z naszymi dostawcami. Dzięki temu możemy wpływać na rozwój produktu już na etapie projektowania kolekcji.

Zewnętrzne instytuty badawcze monitorują przestrzeganie naszych wewnętrznych wymagań jakościowych oraz wymagań dotyczących bezpieczeństwa produktów i zarządzania chemikaliami. Już w trakcie procesu produkcji instytuty te przeprowadzają badania pod kątem obecności substancji niebezpiecznych lub zakazanych.

Wyznaczanie standardów dla branży

DEICHMANN dzieli się z branżą wiedzą zdobytą w tych obszarach poprzez szeroko zakrojoną działalność w komisjach i stowarzyszeniach. DEICHMANN jest członkiem założycielem cads – „Cooperation for Assuring Defined Standards for Shoe- and Leathergoods Production e.V.“ – organizacji utworzonej pod patronatem Niemieckiego Instytutu Obuwia (Deutsches Schuhinstitut, DSI) w Offenbachu.

cads zajmuje się problemem szkodliwych substancji w obuwiu i aktywnie działa na rzecz zapobiegania stosowaniu niebezpiecznych materiałów. Do celów stowarzyszenia należy wspieranie fachowej wymiany wiedzy na temat zarządzania chemikaliami, a także opracowywanie i rozpowszechnianie wymagań dotyczących materiałów i procesów produkcyjnych w branży obuwniczej i wyrobów skórzanych. cads koncentruje się również na środowiskowych i społecznych aspektach produkcji obuwia i wyrobów skórzanych.