Okolje in trajnostnost
Kot družinsko podjetje, ustanovljeno leta 1913, DEICHMANN pripisuje poseben pomen razmišljanju v generacijah, dolgoročnemu načrtovanju in upoštevanju okoljskih vidikov pri poslovnih odločitvah.
Kot družinsko podjetje, ustanovljeno leta 1913, DEICHMANN pripisuje poseben pomen razmišljanju v generacijah, dolgoročnemu načrtovanju in upoštevanju okoljskih vidikov pri poslovnih odločitvah.
Podjetje mora služiti ljudem – to je naša poslovna filozofija. Naše podjetje je raslo neprekinjeno in preudarno. To nam je omogočilo, da dolgoročno nenehno ustvarjamo nova delovna mesta ter veliko vlagamo v izobraževanje in usposabljanje. Čeprav je DEICHMANN kot največji evropski trgovec z obutvijo danes dejaven v več kot 30 državah, še vedno čutimo močno povezanost s Porurjem, kjer je bilo podjetje ustanovljeno. Samo v Nemčiji je zaposlenih približno 16.000 od skupno okoli 50.000 zaposlenih po vsem svetu. V celotni vrednostni verigi upoštevamo gospodarske, okoljske in družbene vidike.
Dejstvo, da moda, kakovost in okoljski vidiki postajajo za naše stranke vse pomembnejši, potrjuje, da smo že vrsto let na pravi poti. Pri izbiri materialov zagotavljamo skladnost z veljavnimi zakonskimi zahtevami in našimi notranjimi standardi kakovosti. Naše izdelke redno preverjamo, da bi zagotovili skladnost z zakonsko določenimi mejnimi vrednostmi in našimi notranjimi zahtevami. Naši čevlji so izdelani z lepili brez topil. Za embalažo uporabljamo reciklirane surovine.
V segmentu otroške obutve DEICHMANN na primer v okviru pilotnega projekta pod blagovno znamko elefanten ponuja modele, ki imajo okoljski znak nemške zvezne vlade »Modri angel«. Cilj Modrega angela je določiti zahtevne standarde v celotni proizvodni verigi ter tako prispevati k varovanju okolja in zdravja ljudi.
V kolekciji elefanten so na voljo tudi veganski modeli, torej modeli brez sestavin živalskega izvora.
DEICHMANN je član mednarodne organizacije Leather Working Group (LWG), ki si prizadeva za nadaljnji razvoj okoljskih standardov in ocenjevanje proizvajalcev usnja.
Eno od načel nabave blaga pri DEICHMANNU je že vrsto let odgovorno oblikovanje dobavnih in vrednostnih verig. Ustrezna pravila so določena v Kodeksu ravnanja in izjavi o načelih, njihovo spoštovanje pa se redno preverja z ustreznimi nadzori in postopki dolžne skrbnosti.
Azija ima tradicionalno pomembno vlogo v svetovni tekstilni in oblačilni industriji. Kar 80 odstotkov svetovne obutve je izdelane v Aziji (vir: APICCAPS, Portuguese Footwear, Components and Leather Goods Manufacturers’ Association, 2025, World Footwear Yearbook). Ponudba izdelkov DEICHMANN pri tem ni izjema.
Naši izdelki prispejo v Evropo po morju, nato pa se iz distribucijskih centrov prepeljejo v posamezne prodajalne. DEICHMANN za večino teh prevoznih poti uporablja ladijski in železniški promet – načina tovornega prevoza, ki lahko v primerjavi z drugimi prevoznimi sredstvi povzročata manjše emisije CO₂. Tudi poti, koncepti izrabe tovornega prostora in naš lastni vozni park tovornjakov se nenehno preverjajo in optimizirajo.
DEICHMANN je član Nemškega delovnega kroga za okoljsko ozaveščeno upravljanje (Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management), krajše B.A.U.M. Ta okoljska pobuda, največja te vrste v Evropi, se osredotoča na odgovorno ravnanje z okoljem na vseh področjih upravljanja podjetij.
DEICHMANN ponuja modno in kakovostno obutev po dostopni ceni. Naše izdelke redno preverjamo, da bi zagotovili skladnost z zakonsko določenimi mejnimi vrednostmi ter našimi notranjimi zahtevami glede varnosti izdelkov in upravljanja kemikalij. Proizvodne procese že v zgodnji fazi tesno usklajujemo z dobavitelji. Tako lahko na razvoj izdelkov vplivamo že v fazi oblikovanja kolekcije.
Zunanji preskuševalni inštituti spremljajo skladnost z našimi notranjimi zahtevami glede kakovosti ter z zahtevami glede varnosti izdelkov in upravljanja kemikalij. Ti inštituti že med proizvodnim procesom izvajajo preskuse za ugotavljanje nevarnih ali prepovedanih snovi.
DEICHMANN strokovno znanje, pridobljeno na teh področjih, posreduje panogi z obsežnim delom v odborih in združenjih. DEICHMANN je ustanovni član združenja cads – »Cooperation for Assuring Defined Standards for Shoe- and Leathergoods Production e.V.« –, ki je bilo ustanovljeno pod okriljem Nemškega inštituta za obutev (Deutsches Schuhinstitut, DSI) v Offenbachu.
cads obravnava vprašanje škodljivih snovi v obutvi in si dejavno prizadeva preprečevati uporabo nevarnih materialov. Cilji združenja vključujejo spodbujanje strokovne izmenjave o upravljanju kemikalij ter razvoj in širjenje zahtev za materiale in proizvodne procese v industriji obutve in usnjenih izdelkov. cads se osredotoča tudi na okoljske in družbene vidike proizvodnje obutve in usnjenih izdelkov.