În calitate de companie de familie fondată în 1913, DEICHMANN acordă o importanță deosebită gândirii în perspectiva generațiilor, planificării pe termen lung și luării în considerare a aspectelor de mediu în deciziile de afaceri.
Compania trebuie să fie în slujba oamenilor – aceasta este filosofia noastră corporativă. Compania noastră a crescut constant și cu discernământ. Acest lucru ne-a permis să creăm în mod continuu noi locuri de muncă pe termen lung și să investim intens în formare profesională. Deși DEICHMANN este astăzi activă în peste 30 de țări, în calitate de cel mai mare comerciant de încălțăminte din Europa, continuăm să fim strâns legați de regiunea Ruhr, unde a fost fondată compania. Numai în Germania lucrează aproximativ 16.000 dintre cei circa 50.000 de angajați ai noștri din întreaga lume. De-a lungul întregului lanț valoric, luăm în considerare aspectele economice, de mediu și sociale.
Faptul că moda, calitatea și aspectele de mediu devin din ce în ce mai importante pentru clienții noștri confirmă că ne aflăm de mulți ani pe drumul cel bun. La selectarea materialelor, asigurăm respectarea cerințelor legale aplicabile și a standardelor noastre interne de calitate. Produsele noastre sunt testate periodic pentru a asigura respectarea limitelor legale și a cerințelor noastre interne. Încălțămintea noastră este produsă folosind adezivi fără solvenți. Pentru ambalaje folosim materii prime reciclate.
În segmentul încălțămintei pentru copii, DEICHMANN oferă, de exemplu, în cadrul unui proiect-pilot, modele ale mărcii elefanten care poartă eticheta ecologică „Îngerul Albastru” a guvernului federal german. Scopul etichetei Îngerul Albastru este de a stabili standarde exigente de-a lungul întregului lanț de producție și de a contribui astfel la protejarea mediului și a sănătății oamenilor.
În colecția elefanten se regăsesc și modele vegane, adică modele fără componente de origine animală.
DEICHMANN este membră a organizației internaționale Leather Working Group (LWG), care se dedică dezvoltării standardelor de mediu și evaluării producătorilor de piele.
De mulți ani, unul dintre principiile care ghidează achizițiile DEICHMANN este organizarea responsabilă a lanțurilor de aprovizionare și valorice. Normele corespunzătoare sunt definite într-un Cod de conduită și într-o Declarație de principii, iar respectarea lor este verificată periodic prin controale adecvate și procese de diligență necesară.
Asia joacă în mod tradițional un rol important în industria textilă și de îmbrăcăminte la nivel mondial. Nu mai puțin de 80% din încălțămintea produsă în lume provine din Asia (sursa: APICCAPS, Portuguese Footwear, Components and Leather Goods Manufacturers’ Association, 2025, World Footwear Yearbook). Gama de produse DEICHMANN nu face excepție în această privință.
Produsele noastre ajung în Europa pe cale maritimă, iar de acolo sunt transportate prin centrele de distribuție către magazinele individuale. Pentru majoritatea acestor rute, DEICHMANN utilizează transportul naval și feroviar – moduri de transport de marfă care pot genera emisii de CO₂ mai reduse în comparație cu alte mijloace de transport. Rutele, conceptele de utilizare a spațiului de încărcare și propria noastră flotă de camioane sunt, de asemenea, verificate și optimizate în permanență.
DEICHMANN este membră a Grupului de lucru german pentru management responsabil față de mediu (Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management), pe scurt B.A.U.M. Această inițiativă de mediu, cea mai mare de acest tip din Europa, promovează practici responsabile față de mediu în toate domeniile managementului corporativ.
DEICHMANN oferă încălțăminte la modă, de bună calitate, la un preț accesibil. Produsele noastre sunt testate periodic pentru a asigura respectarea limitelor legale, precum și a cerințelor noastre interne privind siguranța produselor și managementul substanțelor chimice. Procesele de fabricație sunt coordonate îndeaproape cu furnizorii noștri încă dintr-o etapă timpurie. Astfel, putem influența dezvoltarea produselor încă din etapa de proiectare a colecției.
Institutele externe de testare monitorizează respectarea cerințelor noastre interne de calitate, precum și a cerințelor privind siguranța produselor și managementul substanțelor chimice. Aceste institute efectuează teste pentru identificarea substanțelor periculoase sau interzise încă din timpul procesului de producție.
DEICHMANN pune la dispoziția industriei expertiza dobândită în aceste domenii printr-o activitate amplă în comitete și asociații. DEICHMANN este membru fondator al cads – „Cooperation for Assuring Defined Standards for Shoe- and Leathergoods Production e.V.” – organizație înființată sub egida Institutului German pentru Încălțăminte (Deutsches Schuhinstitut, DSI) din Offenbach.
cads abordează problema substanțelor nocive din încălțăminte și acționează activ pentru prevenirea utilizării materialelor periculoase. Obiectivele asociației includ promovarea schimbului profesional privind managementul substanțelor chimice, precum și elaborarea și diseminarea cerințelor pentru materiale și procese de producție în industria încălțămintei și a articolelor din piele. cads se concentrează, de asemenea, asupra aspectelor de mediu și sociale ale producției de încălțăminte și articole din piele.