Dorim să fim cel mai bun comerciant cu amănuntul de încălțăminte pentru clienții noștri. Pentru atingerea acestui deziderat angajații noștri ne sunt cel mai important partener. Vrem să ne punem angajații în poziția de a obține performanțe peste medie și indiferent de postul pe care îl ocupă să acționeze întreprinzător, independent și corect.
Printre altele, acest lucru înseamnă că oferim salarii peste tarif, cursuri regulate de perfecționare și condiții bune pentru planurile de pensie sau oferte atractive în cadrul asigurărilor de sănătate. Pentru angajații care se află într-o situație personală neplăcută există posibilitatea acordării unui ajutor prin fondul nostru de asistență.
Noi așteptăm de la personalul nostru de conducere să ofere un bun exemplu. El trebuie să privească fiecare angajat ca pe o persoană umană cu nevoi, lipsuri și capacități individuale și să îl trateze cu respect. Pentru îndeplinirea sarcinilor și încurajarea sa, angajatului trebuie să i se ofere libertate de acțiune pentru dezvoltarea propriilor inițiative.
Investim în fiecare an milioane de euro pentru modernizarea magazinelor noastre și pentru îmbunătățirea sistemelor noastre logistice., astfel încât să asigurăm clienților noștri o experiență plăcută la efectuarea cumpărăturilor. La aceasta se adaugă și măsuri pentru perfecționarea magazinelor noastre online.
Aici găsiți directivele noastre privind conducerea.
Avem convingerea că o cooperare colectivă promovează ambiția de realizare, întărește sentimentul de apartenență și crește satisfacția muncii. De asemenea, o bună relație de colegialitate are un efect pozitiv asupra companiei și succesului ei.
Informații despre posturile vacante din compania noastră găsiți în zona Carieră.