Medio ambiente y sostenibilidad
Como empresa familiar fundada en 1913, DEICHMANN otorga especial importancia a pensar en términos de generaciones, planificar a largo plazo y actuar de forma respetuosa con el medio ambiente.
La empresa debe servir a las personas: este es nuestro principio empresarial. El crecimiento de la empresa se ha producido de forma constante y mesurada. Esto nos ha permitido crear nuevos puestos de trabajo de manera continua y sostenible, así como invertir intensamente en formación. Aunque hoy DEICHMANN es el mayor comerciante de calzado de Europa, presente en 36 países, seguimos sintiéndonos vinculados a la región del Ruhr, nuestro lugar de origen. Solo en Alemania trabajan aproximadamente 16.400 de los más de 49.900 empleados y empleadas en todo el mundo. La sostenibilidad tiene para DEICHMANN diversas facetas. Garantizar un desarrollo económico, una producción y un consumo sostenibles, respetuosos con los recursos y socialmente responsables dentro de cadenas de valor transfronterizas es, por tanto, una de las tareas sociales esenciales de nuestro tiempo. Vivimos en un mundo globalizado.
Productos con propiedades especiales
El hecho de que para nuestros clientes aspectos como la moda, la calidad y la sostenibilidad cobren cada vez más relevancia refuerza nuestra forma de actuar desde hace años. En nuestros productos utilizamos por principio materiales respetuosos con la piel, libres de sustancias químicas no deseadas, y la producción de nuestro calzado se realiza con adhesivos libres de disolventes. En el embalaje apostamos por materias primas recicladas.
En el segmento de calzado infantil, por ejemplo, DEICHMANN ofrece dentro de la marca elefanten, como proyecto piloto, modelos que llevan el sello medioambiental alemán del Gobierno Federal "Blauer Engel" (Ángel Azul). El objetivo del Ángel Azul es definir estándares exigentes a lo largo de toda la cadena de producción, contribuyendo así a la protección del medio ambiente y de la salud.
Además, en marcas como elefanten, Bench y FILA-Schuhe ofrecemos calzado cuyos materiales están fabricados en parte con materiales reciclados. En la colección de elefanten también se encuentran modelos veganos, es decir, libres de componentes de origen animal.
Estándares medioambientales en la producción de cuero
También en el ámbito de la producción de cuero, DEICHMANN lleva años trabajando en la mejora de los estándares medioambientales correspondientes, e invierte no solo económicamente en este proceso, sino que impulsa también de forma concreta su implementación sobre el terreno. Por ello, DEICHMANN es miembro del Leather Working Group (LWG) internacional, una asociación de empresas y participantes en la producción de cuero que han elaborado conjuntamente directrices para garantizar estándares y auditorías medioambientales uniformes. El LWG tiene como objetivo mejorar el impacto medioambiental de la industria del cuero mediante la evaluación y certificación de los productores de cuero.
Cadena de valor responsable
Entre los principios de aprovisionamiento de mercancías de DEICHMANN se encuentra, desde hace muchos años, un diseño responsable de las cadenas de suministro y de valor. Las normas correspondientes se definen mediante un "Código de Conducta" y la declaración de principios, y se revisan periódicamente mediante controles y procesos de diligencia debida.
Tradicionalmente, Asia desempeña un papel importante en la industria textil y de la confección a nivel mundial. También el 80 % del calzado producido en el mundo se fabrica en Asia, y el surtido de DEICHMANN no es una excepción. Nuestros artículos llegan a Europa por vía marítima y desde ahí se transportan a través de centros de distribución hasta las distintas tiendas. Para la mayor parte de sus trayectos de transporte, DEICHMANN utiliza barco y ferrocarril, una forma de transporte de mercancías eficiente en cuanto a emisiones de CO2. Las rutas, los conceptos de carga y también la flota propia de camiones de la empresa se revisan y optimizan de forma continua.
DEICHMANN es miembro del Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umweltbewusstes Management (B.A.U.M.), la mayor iniciativa medioambiental de Europa, cuyo objetivo es un manejo responsable del medio ambiente en todos los ámbitos de la gestión empresarial.
Sustancias nocivas bajo control: los estándares de DEICHMANN van más allá de los requisitos legales
DEICHMANN ofrece calzado a la moda, a un precio asequible y de buena calidad. Por ello, los productos también se someten a una revisión exhaustiva en busca de sustancias químicas no deseadas. Ya los propios procesos de fabricación se coordinan estrechamente con nuestros proveedores. De este modo, influimos en el desarrollo del producto ya desde la fase de diseño de la colección. Además, institutos de control externos vigilan el cumplimiento de los propios estándares de calidad y medioambientales fijados por DEICHMANN, que van mucho más allá de los requisitos legales. Estos institutos realizan ya durante la producción pruebas para detectar sustancias preocupantes o prohibidas.
Creando estándares para el sector
DEICHMANN aporta al sector los conocimientos adquiridos en estos ámbitos a través de su participación en diversos comités y asociaciones. DEICHMANN es miembro fundador de la organización cads — "Cooperation for assuring defined standards for shoe- and leathergoods production e.V." —, creada bajo el paraguas del Instituto Alemán del Calzado (DSI) en Offenbach. cads se ocupa del tema de las sustancias nocivas en el calzado y se compromete activamente con la prevención de sustancias de riesgo. Los objetivos de la asociación son la creación y difusión de conocimientos sobre la fabricación y comercialización de calzado y materiales para calzado libres de sustancias nocivas, así como de una producción respetuosa con el medio ambiente. Las empresas asociadas a cads ya renuncian hoy, de forma voluntaria, al uso de sustancias críticas en los materiales empleados para la fabricación de calzado, yendo mucho más allá de los parámetros regulados legalmente. cads también pone el foco en el tema de la sostenibilidad, con aspectos como el medio ambiente y los estándares sociales.
Plan de Transición Climática
El cambio climático es uno de los principales desafíos de nuestro tiempo. Como empresa con actividad internacional, asumimos la responsabilidad de reducir nuestro impacto medioambiental y de contribuir a un futuro bajo en emisiones de carbono. Con la publicación de nuestro primer Plan de Transición Climática para DEICHMANN CALZADOS, S.L.U., presentamos nuestro enfoque estructurado para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en España, en línea con el Acuerdo de París y los requisitos del Real Decreto 214/2025. Partiendo de nuestro inventario de emisiones de referencia, estamos siguiendo una trayectoria de transición alineada con el objetivo de 1,5 °C hasta 2035, centrándonos en las energías renovables y en la transición progresiva hacia una movilidad de bajas emisiones.