Zu DEICHMANNS Firmengeschichte gehört das Wachstum aus eigener Kraft, ohne Börsengang und Kredite. Weltweit hat DEICHMANN 2024 rund 180 Millionen Paar Schuhe in insgesamt gut 4.700 Filialen verkauft.
Neben dem Ausbau der Marktposition in Deutschland treibt das Unternehmen die internationale Expansion voran. Heinrich Deichmann entwickelt die Wachstumsstrategie seines Vaters weiter, der mit zugekauften Firmen im Ausland expandierte, indem er mit eigenen Unternehmen unter dem Namen DEICHMANN in immer mehr Ländern organisch gewachsen ist.
DEICHMANN ist heute in 36 Ländern weltweit aktiv und beschäftigt über 49.900 Mitarbeiter.
Deutschland
Rund 16.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in Deutschland für die DEICHMANN SE in 1.300 Filialen (Stand 31.12.2024) sowie in der Verwaltung und in mehreren Zentrallagern für die Verteilung der Schuhe (Distributionszentren). Das Geschäft in Deutschland macht 32 Prozent des Gruppenumsatzes aus und liegt bei 2,7 Milliarden Euro.
Mehr als 67 Millionen Paar Schuhe gingen 2024 über die Ladentheke der DEICHMANN-Gruppe in Deutschland oder wurden online verkauft.
Österreich
DEICHMANN in Österreich ist weiter auf einem guten Weg und kann trotz eines schwierigen Marktumfeldes auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurückblicken. Der Schuhhändler schloss das Jahr 2024 mit einem Umsatzplus von rund 6 Prozent und 314 Millionen Euro ab (2023: 297 Millionen Euro brutto).
DEICHMANN konnte mit seinen Kollektionen die Kundinnen und Kunden überzeugen und rund 9,13 Millionen Paar Schuhe in seinen Filialen und in seinem Onlineshop verkaufen. Das sind rund 70.000 Paar mehr als im Vorjahr. Damit ist das Unternehmen weiterhin Marktführer im Schuheinzelhandel Österreichs. Von sportlich über casual bis hin zu elegant finden Kunden bei DEICHMANN garantiert die richtigen, modischen Schuhe für jeden Stil und für die ganze Familie – und das zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis.
Auch die Beschäftigtenzahlen entwickeln sich anhaltend positiv: Ende 2024 arbeiteten rund 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für das Familien-unternehmen, etwa 50 mehr als vor einem Jahr. DEICHMANN punktet bei seinen Beschäftigten unter anderem mit guten Karrieremöglichkeiten und zahlreichen Benefits. Die 140 Lehrlinge profitieren zudem vom unternehmenseigenen Nachwuchsförderprogramm.