Sajtóinformáció

Átverésre figyelmeztet a DEICHMANN: nevével csalók élnek vissza Budapest, 2024.07.04. – A hét közepén több hamis DEICHMANN profil jelent meg az egyik legnépszerűbb közösségi média oldalon, ahol nyereményjátéknak álcázva adatokat próbálnak kicsalni a gyanútlan felhasználóktól. Csalók élnek vissza a DEICHMANN nevével, a legnagyobb hazai cipőkereskedő logóját és fotóit felhasználva ugyanis álprofilokat hoztak létre Facebookon, azzal a céllal, hogy hamis nyereményjátékot hirdetve adatokat csaljanak ki. Ezekben a nyereményjátékokban készpénzt és utalványokat ígérnek megosztásáért, kommentelésért cserébe, illetve regisztrációnak álcázva próbálják a felhasználók adatait megszerezni. A DEICHMANN minden lehetséges lépést megtett a csaló profilok eltávolítása, valamint a vásárlók figyelmeztetése érdekében. A cég jelentette a nevével és a védjegyével való visszaélést a közösségi oldalt üzemeltető Meta felé, saját hivatalos Facebook oldalán és weboldalán pedig felhívta a figyelmet az online terjedő átverésre, illetve az álprofilokon is tájékoztatta a gyanútlan felhasználókat, hogy felhívja a figyelmet a csalásra.

A DEICHMANN ezúton is szeretné felhívni a figyelmet, hogy kizárólag a saját hivatalos felületein folytat kommunikációt és hirdet nyereményjátékot.

A cipőkereskedelmi hálózat óvatosságra int, és azt javasolja a márka kedvelőinek és az internetfelhasználóknak, hogy mindig ellenőrizzék a közösségi média profilokon, hogy a Meta által hitelesített cégről van-e szó, azaz található-e kék pipa a cég neve mellett. A DEICHMANN arra kéri továbbá a social media felhasználókat, hogy ha gyanús oldallal vagy átveréssel találkoznak, akkor jelentsék azt a Meta felé – ezzel is megakadályozva azt, hogy másokat is becsapjanak a csalók.

A DEICHMANN Magyarország hivatalos Facebook oldala:https://www.facebook.com/Deichmann.HU

A DEICHMANN Magyarország hivatalos Instagram oldala: https://www.instagram.com/deichmannhu

A DEICHMANN Magyarország hivatalos weboldala: https://www.deichmann.com

Ismét odaítéltek a DUIHK „Megbízható Munkaadó” címét

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 18 tagvállalata vehette át a „Megbízható Munkaadó 2020/21“ elismerő címet. A címet 2017 óta a DUIHK olyan vállalatoknak ítéli oda, amelyek teljesítik a munkavállalóknak biztosított munka- és szociális körülményekre vonatkozó, egy szakmai bíráló bizottság által kidolgozott feltételrendszert.

A kezdeményezés célja, hogy munkavállaló-barát környezet megteremtésére ösztönözze a munkaadókat, és egyben erősítse a kitüntetett cégek munkaerőpiaci pozícióját, pl. a dolgozók megtartása ill. a munkaerőtoborzás során, ezzel is segítve az „employer branding” erőfeszítéseket.

Az idei címzetteket a DUIHK online-taggyűlésén jelentették be. Ebből az alkalomból Gabriel A. Brennauer, a DUIHK ügyvezetője hangsúlyozta, hogy a cím odaítélése folyamatos törődést igényel a vállalatok részéről, hiszen a kitüntetés mindig csak kétéves időtartamra jogosít a cím használatára, ezt követően pedig újra „bizonyítani” kell. Az idei kitüntetettek közül is többen voltak, akik már második alkalommal pályáztak sikeresen. Ugyanakkor a követelmények magas szintjét jelzi, hogy néhány pályázó nem felelt meg a várakozásoknak, így a zsűri ajánlásainak átültetését követően egy következő pályázati fordulóban szerezhetik meg a címet. A korábbi pályázati fordulók még érvényes kitüntetettjeivel együtt, jelenleg 51 vállalat viselheti a Megbízható Munkaadó címet.

A címet pályázati úton nyerhetik el a vállalatok. Hét, a humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen részletesen be kell beszámolniuk a vállalati gyakorlatról és az ennek alapjául szolgáló irányelvekről. Az értékelési szempontok között olyan fontos kérdések szerepelnek, mint a javadalmazás, a szociális-jóléti juttatások, az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosítása, a családbarát munkaszervezés, a képzés és továbbképzés, valamint az egyéni fejlődési lehetőségek megteremtése is.

Az idei pályázati fordulóban a következő vállalatok nyerték el a „Megbízható Munkaadó 2020/21” minősítést (ábécé-sorrendben):

• Aventics Hungary Kft.
• Binder Cable Assemblies Bt.
• Deichmann Cipőkereskedelmi Kft.
• dm Kft.
• Hauni Hungária Gépgyártó Kft.
• Infineon Technologies Cegléd Kft.
• Jankovits Engineering Kft.
• Klient Holding Kft.
• Lanxess CEE S.R.O. Magyarországi Fióktelepe
• Linde Gáz Magyarország Zrt.
• Login Autonom Kft.
• Merkbau Építőipari és Kereskedelmi Kft.
• Penny Market Kft.
• Roto Elzett Certa Kft.
• Solvaro Kft.
• VGD Hungary Kft.
• Ziehl-Abegg Kft.
• Zimbo Perbál Húsipari Termelő Kft.

A szakmai zsűri tagjai (ábécé-sorrendben):

• BOROSNÉ HUBER Mária, ügyvezető, Német-Magyar Tudásközpont Kft. Budapest
• KARÁCSONY Zoltán, szakújságíró, Budapest
• BAGÓ Annamária, HR-igazgató OBO Bettermann Hungary Kft.
• Dr. habil. SIMON Judit, Budapesti Corvinus Egyetem, a Marketing és Média Intézet vezetője, Budapest
• STEVÁNYIK Tamás, HR-igazgató, ELMŰ-Émász Nyrt., Budapest, a zsűri szóvivője

ENERGIAMEGTAKARÍTÁSI RIPORT 2017

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. vezetése elkötelezte magát, hogy biztosítja a vállalat energiateljesítmény folyamatos fejlesztését, valamint az energiapazarló működés kialakulásának megelőzését. Az energiatudatossági kampányok, a kialakított folyamatok szerinti működés, a beépített ellenőrzések, az energiafelhasználási és működési sajátosságok, valamint az energiateljesítmény-mutatók rendszeres elemzése biztosítja a vállalati energiagazdálkodás fejlődését, valamint az energiamegtakarítással járó intézkedések meghatározását.

A vállalat célja, hogy tevékenységét oly módon végezze, hogy azzal a természeti erőforrások használatát és az energiafelhasználást a lehető legalacsonyabb szinten tartsa, ezáltal csökkentve a vállalat ökológiai lábnyomát. A vállalat kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a felújítandó boltok és az új üzletek nyitása esetében a kiszolgáló technológiák a jelen kor követelményeit kielégítsék, valamint energiamegtakarítást eredményezzenek.

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. a környezetvédelem iránt érzett felelősségének tudatában, a hatályos jogszabályokat és a műszaki fejlődés adta lehetőségeket követve törekszik az anyag- és energiafelhasználása hatékonyságának növelésére. Ennek következtében 2016-ban döntött a telephelyeire vonatkozó energetikai audit elvégzésében. A jogszabályi előírásoknak megfelelően társaságunk 2017-től energetikai szakreferens szolgáltatást vett igénybe.

Vállalatunk az előző évekhez hasonlóan 2017-ben is nagy hangsúlyt fektetett a boltfelújításokhoz köthető világításkorszerűsítésekre, automatizált vezérlések és monitoring rendszerek kiépítésére. A világításkorszerűsítések és a felügyeleti rendszerek kiépítésének eredménye képpen boltonként átlagosan 30%-os villamos energiafelhasználás csökkenést értünk el. A tavalyi évben végrehajtott 7 db boltfelújítás alkalmával kiépített monitoring rendszer pontosabb fogyasztási adatok nyomon követését tette lehetővé.

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. 2017. évi energiahatékonysági fejlesztései – 7 db üzletfelújítás kapcsán – 215 MWh villamos energia megtakarítást eredményeztek.

Törekszünk arra, hogy az új gépészeti berendezések beszerzésénél a pénzügyi paraméterek mellett figyelembe vegyük az energiahatékonysági szempontokat is. A régi berendezések cseréje esetén szem előtt tartjuk, hogy az adott berendezésnél kizárólag energiahatékonyabbat válasszunk.

Célunk továbbra is az energiateljesítményünk növelése, mely elérése érdekében a jövőben is folytatjuk boltfelújításainkat és energetikai fejlesztéseinket.

A 2018. márciusi prospektusban megjelent 1 412 508-as és 1 411 203-as cikkszámú termékeket 2018.03.12-től 2018.03.25-ig 3490 forintért kínáljuk. Amennyiben átmeneti készlethiány lépne fel, ezen termékeket hasonló, (a prospektusban nem szereplő) 1 412 609-es 1 411 607-es cikkszámú cipőkkel helyettesítjük, azaz a fent megjelölt időszakban ezeket a termékeket kínáljuk 3490 forintos akciós áron. Kérés esetén a prospektusban megjelenő fenti két cikkszámú terméket az akció végeztével az akciós áron tudjuk biztosítani a megjelenésüket követő 1 hétig.

Köszönjük megértésüket!

Deichmann Cipőkereskedelmi Kft.

ÜGYFÉLSZOLGÁLAT
Ingyenesen hívható telefonszám: 06 80 / 840 840 (Hétfő – péntek: 08:00 – 17:00)
E-mail: ugyfelszolgalat@deichmann.com

ENERGIAMEGTAKARÍTÁSI RIPORT 2016

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. vezetése elkötelezte magát, hogy biztosítja a vállalat energiateljesítmény folyamatos fejlesztését, valamint az energiapazarló működés kialakulásának megelőzését. Az energiatudatossági kampányok, a kialakított folyamatok szerinti működés, a beépített ellenőrzések, az energiafelhasználási és működési sajátosságok, valamint az energiateljesítmény-mutatók rendszeres elemzése biztosítja a vállalati energiagazdálkodás fejlődését, valamint az energiamegtakarítással járó intézkedések meghatározását.

A vállalat célja, hogy tevékenységét oly módon végezze, hogy azzal a természeti erőforrások használatát és az energiafelhasználást a lehető legalacsonyabb szinten tartsa, ezáltal csökkentve a vállalat ökológiai lábnyomát. A vállalat kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a felújítandó boltok és az új üzletek nyitása esetében a kiszolgáló technológiák a jelen kor követelményeit kielégítsék, valamint energiamegtakarítást eredményezzenek.

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. a környezetvédelem iránt érzett felelősségének tudatában, a hatályos jogszabályokat és a műszaki fejlődés adta lehetőségeket követve törekszik az anyag- és energiafelhasználása hatékonyságának növelésére. Ennek következtében döntött a telephelyeire vonatkozó energetikai audit elvégzésében.

A 2016-ban elvégezett energetikai auditok alkalmával az alábbi fejlesztési potenciálok kerültek meghatározásra:

Beruházást nem igénylő (egyszerű) intézkedések:
1. A parancsolt hőmérséklet csökkentése (télen), ill. növelése (nyáron) az elfogadható hőmérsékletszintig.
2. ETM mutatók bevezetése, folyamatos nyomon követése.
3. Világítási igény csökkentése nyitvatartási időn kívül.
4. A villamos-energia profil/számlák elemzését követően a lekötött villamos teljesítmény változtatása, ahol szükséges.

Támogatás nélkül is elvárt módon megtérülő intézkedések:
1. A még méréssel nem ellátott üzletekhez mérőeszközök rendelése, központi felügyeleti rendszerhez kapcsolásuk.
2. Megfelelő erőforrások biztosítása.
3. Világítás korszerűsítése

Jelenleg csak támogatással reális (költségigényes):
1. Háztartási méretű naperőmű létesítése.

A Deichmann Cipőkereskedelmi Kft. energetikai szakreferens igénybevételére köteles nagyvállalatként a 122/2015. (V. 26.) Korm. rendelet alapján a 2016. évi energiahatékonysági fejlesztései – többségében boltfelújítások kapcsán – 235 MWh villamos energia megtakarítást eredményezett.

Elnyerte a „Megbízható Munkaadó” címet a DEICHMANN

Budapest, 2017.05.30. A DEICHMANN kiérdemelte a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara „Megbízható Munkaadó” minősítését. A címmel a Kamara a cégek humánerőforrás-politikában kifejtett érőfeszítéseit ismeri el.

Az idén márciusban első alkalommal meghirdetett pályázat célja, hogy méltányolja a példaértékű munkakörülmények biztosítására irányuló kezdeményezéseket, melyek fontos eszközei a munkatársak megtartásának és megnyerésének. Az első értékelési forduló végén a DEICHMANN mellett további huszonkét cég vehette át a minősítésről szóló oklevelet. Az elismeréseket Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter és Steványik Tamás, a zsűri szóvivője, az Elmű Nyrt. humán erőforrásért felelős igazgatója adták át. „A cím egy hiteles minősítés, mely lehetőséget ad a cégeknek, hogy bemutathassák a munkatársak iránti elkötelezettségüket” – fogalmazott az igazgató az átadón.

„Nagy örömünkre szolgál, hogy megkaphattuk az elismerést. Azért különösen fontos ez számunkra, mert folyamatosan azon dolgozunk, hogy egyre jobb munkahellyé és munkaadóvá váljunk, ahol munkatársaink örömmel és büszkén dolgoznak. Ez pedig fontos visszajelzés számunkra, hogy jó úton haladunk” – mondja Czeczeli Tamás, a DEICHMANN ügyvezetője.

A minősítés pályázati úton nyerhető el. A cégeknek hét, a humánerő-gazdálkodással kapcsolatos területen kell részletesen beszámolniuk a vállalati gyakorlatról és az ennek alapjául szolgáló irányelvekről. Ilyen irányelv például a szociális-jóléti juttatások, az egészség és a munkakörülmények, a képzésre, továbbképzésre és a fejlődési lehetőségekre vonatkozó kérdések, valamint a javadalmazás. A pályázatokat egy, a Kamara által felkért, öttagú szakmai zsűri értékeli, és amennyiben megfelelnek a kritériumoknak, két évre ítélik oda a címet.

---

További információk és kapcsolat:

DEICHMANN csoport
Sonja Schröder-Galla
Tel. + 49 (0) 201 86 76-962
sonja_schroeder-galla@deichmann.com

DEICHMANN Cipő, Magyarország
Herr Mónika
Tel. +36 (1) 263 6680
monika_herr@deichmann.com

Az esseni (Németország) székhelyű DEICHMANN SE megalapítására 1913-ban került sor, a cég 100 százalékban az alapító család tulajdonában van. A vállalat piacvezető az európai cipőkereskedelemben, és világszerte 38.000 munkatársat foglalkoztat. DEICHMANN név alatt működnek üzletek Németországban, Ausztriában, Bosznia-Hercegovinában, Bulgáriában, Csehországban, Dániában, Horvátországban, Lengyelországban, Litvániában, Magyarországon, Nagy-Britanniában, Olaszországban, Oroszországban, Portugáliában, Romániában, Spanyolországban, Svédországban, Szerbiában, Szlovákiában, Szlovéniában és Törökországban. A csoport ezen kívül jelen van az Egyesült Államokban (Rack Room Shoes/Off Broadway), Hollandiában (vanHaren), Svájcban (Dosenbach/Ochsner Shoes/Ochsner Sport). Németországban a Roland SE is a cégcsoporthoz tartozik. A MyShoes SE üzleteivel a vállalat jelen van Németországban, Ausztriában

A DEICHMANN CIPŐ 2016-ban is növelte forgalmát

A DEICHMANN CIPŐ 2016-ban ismételten jelentős forgalomnövekedést könyvelhetett el. A forgalom 40,34 milliárd forint volt (előző év: 38,27 milliárd forint). A tavalyi évhez képest ez több, mint öt százalékos emelkedést jelent. “Nagyon elégedettek vagyunk ezzel az eredménnyel. 2006 óta sikerül megőriznünk piacvezető pozíciónkat Magyarországon, mivel következetesen vásárlóink igényeihez igazodunk” – mondja Czeczeli Tamás, a DEICHMANN CIPŐ ügyvezetője.

A DEICHMANN CIPŐ a tavalyi évhez hasonlóan közel öt millió pár cipőt adott el üzleteiben és az online shopban. Matematikailag nézve tehát minden második magyar ember DEICHMANN cipőt hord. A vállalatnak 2016-ban országszerte 113 üzlete volt, néggyel több, mint az előző évben, és 960 munkatársat foglalkoztatott. „Idén is tovább invesztálunk Magyarországon, üzlethálózatunkat tovább építjük és modernizáljuk“ – mondja Czeczeli. „Idén további új üzletek nyitását tervezzük, illetve 7 üzletet átépítünk.”

A hagyományos kereskedelem további kiépítése mellett a DEICHMANN fontosnak tartja az online üzletet is. Már 2014 óta vásárolhatnak a magyarok online a www.deichmann.com oldalon. Amennyiben a cipő még sem lenne jó, országszerte 113 üzletben azonnal ki lehet cserélni. 2015 óta kínálja a DEICHMANN CIPŐ a „Ship to home“ házhozszállítást. Amennyiben egy termék az adott üzletben nincs a megfelelő méretben, a vevő megrendelheti azt az üzletben és kényelmesen házhoz szállíttathatja. Múlt évben került bevezetésre az új “Click&collect” szolgáltatás. Ez lehetővé teszi a vásárlók számára, hogy a cipőt az online shopban kiválasszák és megrendeljék, és a legközelebbi üzletbe érte mehessenek.

„Következetesen követjük omnichannel koncepciónkat, hogy vásárlóink bárhol és bármikor igénybe vehessék kényelmes szolgáltatásainkat“ – mondja Czeczeli. „Vásárlóink számára fontos, hogy mindig és egyszerűen válthassanak az online és offline vásárlás között és minden értékesítési csatornán kapcsolatba léphessenek velünk. A fogyasztók nem értékesítési csatornákban gondolkodnak, hanem a márkákban.“

tovább →

A DEICHMANN Magyarországon megerősíti piacvezető szerepét

13 százalék feletti többletforgalom/ Közel 5 millió pár eladott cipő/ Sikeres online shop start

Budapest, 2015. március 24. A DEICHMANN CIPŐ sikere töretlen. A vállalat 13,6 százalékos egyértelmű emelkedéssel 35,5 milliárd (bruttó) forintra növelte forgalmát (2013: 31,3 milliárd HUF), így zárta a 2014-es üzleti évet. Ezzel a vállalat túlszárnyalta a már tavaly is erős növekedést: 2013-ban 2012-höz képest 12 százalékkal nőtt a forgalom. 2014-ben a DEICHMANN 110 üzletében illetve a tavaly májusban megnyitott online shopban 4,95 millió pár cipőt adott el. Ez 470.000 párral, azaz 10,5 százalékkal több, mint 2013-ban. A DEICHMANN ezzel az eredménnyel biztosítja piacvezető szerepét, amelyet 2006 óta tart. A növekedés a DEICHMANN CIPŐ-nél pozitívan befolyásolja a foglalkoztatottak számát is: 2014 végén 819 munkatárs dolgozott a vállalatnál, 95 fővel több, mint egy évvel korábban. „Az ismételten kétjegyű többletforgalommal rendkívül elégedettek vagyunk” – mondta Czeczeli Tamás a DEICHMANN magyarországi ügyvezetője. „Mindenekelőtt az eladott cipők számának egyértelmű emelkedése bizonyítja, hogy jó úton járunk” – hangsúlyozta, és bejelentette: „Üzlethálózatunkat idén is tovább bővítjük tovább.” 2014-ben a terveknek megfelelően 5 új üzlet nyílt. Idén még 3 üzlet nyitása várható.

tovább →