Partenerii sunt obligați să corespundă standardelor

Noi suntem adepții siguranței în cadrul muncii, protecției mediului și a medicinei muncii, ne pronunțăm ferm pentru interzicerea măsurilor disciplinare precum și contra discriminării sau muncii forțate efectuată de către copii, dorim de către copii, ore de lucru bine stabilite șii corect renumerate. Cu furnizorii semnăm acorduri sociale care să corespundă și din punct de vedere  al standardelor sociale si ale mediului înconjurător, astfel liferanții sunt obligați să le respecte. Create de Deichmann și dezvoltate de fiecare țară în parte, Code of Conduct, conține aceste informații. Codexul are la bază normele ale International Labour organizației noastre și îi obligă pe furnizori la anumite conduite, procese de producție sau dispoziții în slujba angajaților.

Controalele independente asigură respectarea contractelor

Câțiva auditori merg în controale atât anunțate cât și inopinate pentru a verifica dacă se respectă clauzele contractuale. Deichmann colaborează printre altele cu agenții de inspecție locale , cât și internaționale, cum ar fi TÜV Süd, SGS, Intertek și STR. Dacă sunt descoperite încălcări ale Code of Conduct se încearcă mai întâi să se remedieze aceste probleme, cu ajutorul unor cursuri de recalificări. În cazul în care aceste măsuri nu sunt de ajutor, se ajunge la rezilierea contractului cu furnizorii.

Experiența de peste 10 ani în ceea ce privește modul de percepere a Code of Conduct de către furnizori, denotă faptul că aceștia recunosc importanța prevederilor contractuale.Personalul lucrează mai eficient dacă angajatorul le oferă  condiții fiabile.Succesul firmei ar trebui să ajute oamenii aflați la nevoie.