Succesul nostru – șansa ta.
Într-o filială Deichmann sunt în permanenţă diverse activităţi de realizat. Toţi membrii echipei sunt implicaţi – fie şef(ă) de magazin, vânzător/vânzătoare sau persoană aflată în training. Încălţăminte în cele mai noi tendinţe și interacţiunea cu clienţii sunt lucrurile care ne bucură cel mai mult – fiecare persoană din echipă are activităţi provocatoare şi este preţuit şi sprijinit ca om. Cu o astfel de colaborare am reuşit împreună să devenim cel mai mare comerciant de încălţăminte din Europa.
Încălțăminte la modă pentru toți – Acest loc de muncă este pentru tine!
Deichmann este un angajator corect:
Pentru merite deosebite și implicare, Deichmann oferă un salariu corect, iar angajaţii/tele participă la succesul firmei prin faptul că primesc bonus din vânzări. Fiecare angajat/ă este o persoană deosebită, fără a ţine cont de vârstă, educaţie, provenienţă, naţionalitate sau etnie.
Punem preț pe corectitudine și pe respectul unul față de celălalt.
Deoarece toţi angajaţii/tele sunt baza succesului nostru.
Beneficii suplimentare la Deichmann
- bonus vânzări/ prime merit
- beneficii și stimulente în funcție de vechime
- reduceri la produsele Deichmann pentru angajații/tele noastre
- dezvoltare profesională intensivă (prin şcolarizări şi programe de training susținute de firmă)
- aniversare de jubileu la vechime în firmă
- săptămâna de refacere la Băile Herculane
O companie cu angajamente sociale – Sensul activității tale.
Deichmann este o poveste de succes:
De peste 100 de ani, familia Deichmann conduce compania – finanţează dezvoltarea reţelei de magazine şi investiţiile firmei doar din mijloace proprii.
Această independenţă financiară faţă de bănci, asigură locuri de muncă pentru angajaţii/tele dornici de performanțe – de la vânzători/vânzătoare până la cadre de conducere. Scrie povestea ta de succes în cadrul unei companii corecte.
Principiile de succes Deichmann
- achiziţie internaţională directă
- structura ierarhică simplă și lucrul în echipă
- cultura organizaţională orientată către oameni
De asemenea punem mare preţ asupra colaborării corecte și profesionale cu toţi partenerii de afaceri. În aceste situaţii, Deichmann se simte îndatorat să implementeze Codul de conduită.
O parte din profitul companiei Deichmann este investit într-o serie de proiecte sociale în ţară și străinătate. Angajamentul şi implicarea sunt extinse într-atât încât pot atinge grupuri precum tineri defavorizați însă şi angajaţi/te ajunşi în situații extreme de criză.
Noi creștem – Tu te dezvolți odată cu noi.
Încălțăminte de calitate la prețuri accesibile:
Preocuparea permanentă a firmei Deichmann este ca întreaga familie să îşi poată achiziționa încălțăminte modernă la preţuri convenabile. Suntem deja prezenţi cu succes în 24 de țări – şi dezvoltarea reţelei de magazine continuă.
Aceasta este șansa ta:
Căutăm angajaţi/te, care caută la rândul lor succesul şi sunt implicaţi întru totul. Dezvoltă-te la noi!
Filiala Deichmann
- îți oferă un loc de muncă antrenant și dinamic
- implică din partea ta un grad înalt de responsabilitate
- îți oferă posibilitatea dezvoltării profesionale
Activități provocatoare – Cultură organizațională care te sprijină.
Prețuim omul și performanța.
Deoarece punem accent pe performanţa individuală a fiecăruia, am devenit comerciantul de încălţăminte nr. 1 in Europa. Datorită puterii economice a concernului nostru condus de către familia Deichmann, suntem independenţi financiar, chiar şi de bănci. Această filozofie asigură locuri de muncă pentru angajaţii/tele dornici de performanțe – de la vânzători/vânzătoare până la cadre de conducere.
Angajații contează.
Deoarece pentru noi a contat dintotdeauna respectul pentru fiecare om în parte, angajații noştri se simt apreciaţi ca oameni. O cultură organizaţională bazată pe munca în echipă şi un stil de conducere corect, asigură chiar şi în condiţiile unui volum mai mare de lucru un mediu adecvat. Pe lângă un salariu de bază bun, oferim bonus din vânzări și alte beneficii și compensaţii.
Succesul contează.
Deoarece dintotdeauna la Deichmann considerăm că angajaţii sunt responsabili de succesul companiei, le oferim posibilitatea de dezvoltare profesională şi şanse de promovare. Astfel împreună asigurăm expansiunea internaţională și implicarea socială.